工亡赔偿2026：补助金、抚恤金、亲属范围全解

最沉重的案子，规则必须清楚——工亡待遇三项。

三项法定待遇

1. 一次性工亡补助金——上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（百万级数额，全国统一标准）

2. 丧葬补助金——6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

3. 供养亲属抚恤金——按月发：配偶（本人工资40%/月）、其他供养亲属（30%/人）、孤寡老人孤儿上浮10%——给到失去供养条件为止

供养亲属的范围

因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的：配偶（男60女55以上或丧失劳动能力）、父母（60/55以上）、子女（未满18或丧失劳动能力）——老人孩子的未来靠这笔月付保障

未缴工伤保险的

全部待遇由用人单位承担——单位注销的追股东。工亡认定+待遇核定的时限紧，家属尽快启动（工亡认定1年内）

与第三人侵权的竞合

上下班交通事故身亡且非本人主责的——工亡待遇与侵权赔偿可并行（医疗费等实际支出不重复，死亡赔偿金与工亡补助金多数地区支持双份）——交通事故工亡案，两边都要主张，别少拿一半