天津社保补缴——不限时效，离职10年都能追，2步搞定

离职三年了才发现前公司一直没给自己缴社保，还能补吗？——这是后台被问得最多的问题之一。答案比想象的好：能，而且没有时效限制。

分清谁造成的断缴

公司漏缴、不缴的，向社保稽核部门投诉，在职多久补多久，员工一分钱不用掏（个人部分本来就该从工资里扣）。自己裸辞断缴的，天津户籍或持居住证可以灵活就业身份续缴养老和医疗。

补缴之外，还有一笔钱

公司没依法缴社保的，你可以以此为由解除劳动合同，主张经济补偿N。注意顺序：先书面通知解除（理由必须写”未依法缴纳社保”，别写个人原因），再仲裁。写错离职理由，补偿就飞了。

断缴的连锁反应

医保断缴次月就不能报销，生育险要求连续缴满九个月到一年，公积金断缴影响贷款资格。五险一金断缴怎么办？换工作时十五号前离职、当月新入职最稳；有空窗的，先把医保用灵活就业兜住。还有一句要提醒：补缴的月份，购房落户这类”连续缴纳”资格多数不认，待遇能补，资格补不了。

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