天津拖欠工资怎么要回来？合法追讨的5个步骤

在天津上班被拖欠工资，是很多打工人的痛。记住：拖欠工资是违法的，法律给了你明确的追讨路径，不用忍气吞声。这篇文章把5个步骤讲清楚，按顺序走，钱大概率能要回来。

第一步：先收集证据

追讨工资，证据第一。先把这些保存好：

1. 劳动合同（没有合同更要留证据）；

2. 工资条、银行流水（证明工资标准和欠薪数额）；

3. 考勤记录、工作聊天记录、工作群通知；

4. 公司拖欠工资的沟通记录（微信、短信、录音）。

第二步：和公司协商

先书面（微信也算）向公司提出支付工资要求，留好记录。有些公司只是资金周转，协商能解决最好，省时省力。

第三步：向劳动监察投诉

协商不成，可以向天津市及各区劳动保障监察部门投诉举报。劳动监察会责令公司限期支付，这是免费且较快的途径。

第四步：申请劳动仲裁

劳动监察解决不了，就到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资属于典型的劳动争议，仲裁不收费，时效一般为1年，别拖。

材料：仲裁申请书、身份证、公司信息、劳动合同、欠薪证据。

第五步：向法院起诉或申请强制执行

对仲裁结果不服，或公司拒不履行，可向法院起诉。拿到生效裁决/判决后公司仍不给，就申请法院强制执行，法院可以查封公司账户、列入失信名单。

特别提醒

1. 没签劳动合同，可以主张双倍工资；

2. 被违法辞退的，还可主张经济赔偿金；

3. 公司以”经营困难”为由长期拖欠的，别被拖过仲裁时效。

案情复杂、金额大的，建议先咨询劳动法律师，把该主张的钱都算清楚再动手。