你正在经历的事，法律其实早有说法——这篇把规则、步骤、坑点一次讲透。
情况紧急、案情复杂，或看完还有疑问？刘志勇律师在线，执业13年，☎ 13287858752（微信同号）
亲人离世还要跟单位掰扯请假——丧假的规则一次说清。
法定丧假
原劳动部规定：直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，1-3天丧假，各省在区间内规定（天津按3天执行的多），带薪
路程假
需奔丧路途的（外地），视路程另给路程假——路程假期间工资照发，路费自理（原规定如此）
外祖父母/岳父母/公婆算吗
不属于法定直系亲属——但多数单位的规章制度给了1-3天（有的按事假有的带薪）。单位没规定的，请事假处理。 grandparents去世给不给假，看单位——入职时翻一眼员工手册
被拒怎么办
法定丧假被拒+按旷工扣薪/辞退的——违法：丧假工资补发；因休丧假被解雇的，违法解除2N。留好：死亡证明、请假记录（微信/邮件书面）、单位拒绝的记录
拿不准的，电话说说情况，我帮你判断有没有空间。
☎ 13287858752（微信同号，电话沟通）
☎ 13287858752（微信同号，电话沟通）
相关阅读