先把规则弄明白，再决定怎么走——关键期限、证据、路径，这篇捋成一条线。
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打工人的20个高频法律问题——从入职到离职的全周期答疑（每条都有对应专篇详解）。
【入职篇】1-5
1. 不签劳动合同怎么办？双倍工资差额（最多11个月——专篇算法）。
2. 试用期最长多久？3年合同的试用期≤6个月；试用期也要缴社保。
3. 试用期被辞有补偿吗？证明不了”不符合录用条件”的——违法辞退2N。
4. 公司能收押金/扣证件吗？不能——违法（罚款+举报）。
5. 入职背调发现前司仲裁记录，新公司拒录违法吗？不违法（用工自主）——所以维权的姿势要对（专篇：影响最小化策略）。
【在职篇】6-12
6. 加班费怎么算？1.5/2/3倍（专篇计算器：月薪8760的实测）。
7. 公司不缴社保怎么办？稽核投诉（不限时效）+被迫解除索赔N（专篇路径）。
8. 工资拖欠多久算违法？约定发薪日未发即违法——监察投诉/仲裁。
9. 调岗降薪我能拒绝吗？看合理性（天津高院判例的四要件——专篇详解）。
10. 公司让”自愿放弃社保”合法吗？不合法——签了也无效。
11. 年假没休怎么赔？3倍工资（正常1倍已发+主张2倍差额）。
12. 工伤了怎么办？1年内认定（单位30天不报自己报）→鉴定→赔偿（专篇全流程）。
【离职篇】13-17
13. 被辞退能拿多少？N/2N对照（专篇：一表分清+计算器）。
14. 主动辞职有补偿吗？原则没有——公司违法在先（欠薪/不缴社保）的被迫解除有N。
15. “N+1″是什么？合法解除+未提前30天通知的代通知金（专篇：三种适用情形）。
16. 离职赔偿要交税吗？当地社平工资3倍以内的免个税。
17. 竞业限制补偿没给还受约束吗？3个月未支付的——可解除竞业限制。
【维权篇】18-20
18. 劳动仲裁免费吗？免费（10元诉讼费都免——劳动争议特有）。
19. 仲裁需要律师吗？标的3万内+证据齐的自己上够用；大的/复杂的——专业差价明显（专篇决策树）。
20. 仲裁后不服怎么办？15日内向法院起诉（一审终审的小额除外）。
写在最后
20问没答到的——电话说情况（在职的悄悄取证建议先聊再动）。